9-D: Huelga de 24 horas y concentración en Extel
El pasado 25 de noviembre la dirección de EXTEL ha comunicado de manera unilateral, un cambio radical en los criterios establecidos para las ausencias al puesto de trabajo por causas de salud. Durante más de 20 años las/os trabajadoras/es cuando caían enfermas a la hora de justificar su ausencia al puesto de trabajo podían aportar un justificante médico o parte de reposo. Ahora la política de empresa ha cambiado, obligando…